ESG e Sustentabilidade Social: Como gerenciar práticas em organizações e empresas

Sobre

O Curso aporta conhecimentos práticos sobre os princípios do ‘social’ do ESG e sobre noções de sustentabilidade social, analisando as origens da sua relevância para o mundo corporativo e econômico. Proporciona habilidades e conhecimentos para as demandas recentes da agenda internacional de ESG e o impacto social positivo na efetiva gestão de organizações. Estuda, com contribuições do Direito e das Humanidades, como incorporar o tema do ESG no mundo corporativo e econômico na atualidade.

Objetivos

- Compreender e discutir os temas emergentes sobre as transformações socioculturais e econômicas contemporâneas para possibilitar melhores ambientes relacionais nas organizações.
- Estudar os fundamentos sociais e econômicos da agenda de ESG.
- Conhecer as práticas corporativas em ESG voltadas aos direitos sociais e à agenda da diversidade cultural.
- Analisar os mecanismos de avaliação de demandas em ESG nas organizações.
- Capacitar os participantes para interferir nos processos de decisão para implementar práticas de ESG em ambientes organizacionais.
- Contribuir para a compreensão dos conceitos e da importância da ESG nas organizações.

Programação

Módulo 1:
- O Tripé da Sustentabilidade -ESG: conceitos e práticas na atualidade
- O cumprimento da legislação aplicável ao seu segmento produtivo tem alguma relação com o tema ESG?
- O conceito de ‘impacto social’ e o modelo ESG para as organizações: seus antecedentes históricos e socioeconômicos.
- O ‘S’ do ESG: do que estamos falando?
- A agenda da sustentabilidade social e a diversidade no ‘capitalismo consciente’.
- ESG e as desigualdades sociais no meio urbano.
- Inovação e negócios sustentáveis em ESG.

Módulo 2:
- A economia circular e o ESG.
- Direitos humanos e as empresas sustentáveis.
- A evolução da empresa cidadã à empresa com preocupação social: até onde a empresa deve ocupar o lugar do Estado?
- RRI, ELSA e ESG: diferentes ideias conectadas
- OIT e o trabalho decente: histórico e evolução: questões relativas ao trabalho da mulher, do menor e trabalho digno e decente.
- Estudo dos relatórios de sustentabilidade social: os casos Petrobrás, Randon, Natura.

Pré-requisitos

Ser professor da Educação Básica, gestor da educação, líder comunitário e profissional interessado de diversas áreas vinculados a organizações públicas ou privadas dos municípios de Canoas e Esteio.

Interessante para

Professores/as, gestores municipais, líderes comunitários, jovens de 15 até 24 anos de idade.

Sobre o(a) ministrante/palestrante

Carlos Alfredo Gadea Castro
Pós-doutorado na University of Miami, EUA (2012). Pós-doutorado na Universität Leipzig, Alemanha (2021). Doutor em Sociologia Política pela Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC. Professor dos Programas de Pós-graduação em Ciências Sociais e de Educação da Unisinos. Bolsista de Produtividade do CNPq.

Cleonice Silveira Rocha
Doutora em Educação pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos – UNISINOS. Mestre em Ergonomia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Professora nos cursos de Graduação em Serviço Social e Relações Internacionais e coordenadora do curso de Especialização em Direitos Humanos e Políticas Públicas.

Michael Anderson Bica Moreira
Mestre em Engenharia Civil com MBA em Gestão Empresarial pela UNISINOS. Atua como Relações Institucionais no Parque Tecnológico de São Leopoldo – TECNOSINOS e Incubadora da UNISINOS – UNITEC.

Raquel Von Hohendorff
Professora e pesquisadora do Programa de Pós-Graduação em Direito - Mestrado e Doutorado - da UNISINOS, integrante da Formação Docente da UNISINOS.

Uwe Horst Schulz
Professor aposentado do Programa de Pós-Graduação em Biologia da UNISINOS. Doutor em Ciências Naturais da Universidade de Bielefeld, Alemanha. Trabalhou 30 anos na área da ecologia aquática, gestão de bacias hidrográficas e educação ambiental.

Wilson Engelmann
Professor e pesquisador do Programa de Pós-Graduação em Direito – Mestrado e Doutorado, e do Mestrado Profissional em Direito da Empresa e dos Negócios, ambos da UNISINOS, bolsista de produtividade em pesquisa do CNPq.

Promoção

Universidade do Vale do Rio dos Sinos - Unisinos
Diretoria de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação
Diretoria de Educação Continuada
Gerência de Lato Sendo e Cursos de Curta Duração
Gerência de Projetos
Escola de Direito
Escola de Humanidades
Escola de Gestão e Negócios
Petrobras

Apoio

Prefeitura Municipal de Canoas
Prefeitura Municipal de Esteio

Local Aulas presenciais na Unisinos, Campus São Leopoldo, e aulas online via plataformas Teams e Moodle.

Públicos habilitados Aluno Graduação UnisinosAluno Lato Senso UnisinosAluno Estrito Senso UnisinosProfessor UnisinosTutor UnisinosFuncionario UnisinosAluno Egresso UnisinosAluno Egresso UnisinosAluno Egresso UnisinosAluno Outras InstituiçõesCONECTA UnisinosPúblico Geral

Competências Autonomia e autogestão do conhecimentoAtitude empreendedoraColaboraçãoFormação culturalResponsabilidade socioambientalSenso crítico-reflexivo e resolução de problemasLiderança

Horários Sextas-feiras, das 19h30 às 22h30 e sábados, das 9h às12h e das 13h30 às 16h30

Certificado Será fornecido certificado de frequência a todos que estiverem previamente matriculados e cursarem 75% da carga horária total. Os certificados estarão disponíveis em até 20 dias úteis, no portal http://www.minha.unisinos.br acessando o menu Certificados

Cursos de Curta Duração

Duração 120 horas

Período da atividade 13/03/2026 - 22/08/2026

Período de inscrição 17/11/2025 - 28/02/2026

Investimento Gratuito