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- ID modal de registro interesse Rubeus: 92
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Desenvolva habilidades socioemocionais e dispare seus resultados profissionais com abordagem inédita e transdisciplinar
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Reconhecido pelo MEC
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Término: %%TOPO_PERIODO_FIM%%
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Apresentação
O cenário empresarial contemporâneo demanda líderes capacitados a equilibrar resultados e desenvolvimento pessoal. Nesta pós-MBA em Inteligência Emocional para Carreira e Performance nos Negócios, gestores, empreendedores e outros líderes são direcionados à excelência profissional. Com abordagem transdisciplinar inédita no Brasil, o curso integra inteligência emocional, neurociências e mindset para performance. Sua experiência para autodesenvolvimento será completa aqui.
A Pós-Graduação para quem quer desenvolver uma liderança transformadora
Desenvolvimento pessoal e profissional
Autogestão do tempo e trabalho
Gestão de relacionamento interpessoal
Ferramentas para promoção da saúde pessoal e profissional
Este curso é para você
Líder, empreendedor, gestor ou profissional com Pós-Graduação (Especialização/MBA/MBE/LLM, Mestrado ou Doutorado) concluída que quer fortalecer suas habilidades socioemocionais para promover a saúde pessoal e o desempenho organizacional.
Confira a estrutura curricular
Veja o que você vai aprender. A organização curricular deste curso é composta pelas seguintes disciplinas:
Disciplina reformulada
Megatendências, cenários e desafios de vida e carreira (6h)
▼Abordar as principais Megatendências com potencial de transformar a economia, a sociedade e os negócios, com vistas a elaborar cenários consistentes com a realidade e visão da empresa. Discutir as principais competências individuais e organizacionais necessárias para a geração de valor numa sociedade mobilizada por estas tendências.
Competências socioemocionais: fundamentos para a performance profissional (12h)
▼Abordar o desenvolvimento das competências socioemocionais, com ênfase na inteligência emocional, como fundamentos para a saúde mental e das relações interpessoais, bem como da performance profissional na carreira e nos negócios.
Treinamento de Habilidades Sociais (12h)
▼Abordar o desenvolvimento das habilidades sociais (HS), dando visibilidade aos seus componentes comportamentais, cognitivos e fisiológicos, como fundamentos para qualificar a expressão social, assertividade nas interações sociais. Vivenciar modalidades de treinamentos de HS, articulando-os com a carreira e desafios profissionais. Discutir os treinamentos em HS, considerando cultura, contexto e situação.
Gestão do Relacionamento Interpessoal (12h)
▼Abordar os princípios e técnicas fundamentais para o gerenciamento eficaz de conflitos e negociações nas relações interpessoais. Apresentar estratégias para identificar, analisar e resolver conflitos de forma construtiva, além de desenvolver habilidades de negociação para alcançar resultados mutuamente benéficos.
Gestão do Estresse e Qualidade de Vida (12h)
▼Abordar os conceitos para a compreensão da Saúde e Bem-estar no trabalho com uma abordagem sistêmica e humanizante, relacionando estas categorias com as condições sócio-históricas, culturais e econômicas de uma sociedade complexa. Discutir o tema, problematizando aspectos da relação do trabalhador contemporâneo com a mediação tecnológica, com a aceleração e as pressões sociais e com valores e comportamentos emergentes.
Autogestão do tempo e trabalho: novas possibilidades e desafios (12h)
▼Abordar os conceitos e práticas relacionadas à autogestão do tempo e do trabalho, destacando as novas possibilidades e desafios enfrentados no contexto contemporâneo. Discutir estratégias para otimizar a autogestão do tempo, instrumentalizando para gerir as tarefas de forma eficiente com vistas a promoção de um equilíbrio saudável na vida pessoal e profissional.
Gestão de Equipes (12h)
▼Entendimento dos processos de gestão de equipes com vistas a instrumentalizar e qualificar as ações em gestão do desenvolvimento, desempenho e carreira. Discutir as repercussões nas novas modalidades de trabalho na gestão de equipes.
Life design: orientação de carreira para a vida e trabalho (12h)
▼Exploração de diferentes perspectivas que contribuem para a construção da identidade profissional, bem como transições associadas, a partir do life design e do modelo de construção de carreira.
Coaching de Carreira (12h)
▼Abordar o coaching como intervenção para o desenvolvimento e gestão de carreira. Oportunizar a prática do coaching entre pares como dispositivo de reflexão acerca da própria carreira, bem como para a equipe de trabalho. Favorecer o aprofundamento do autoconhecimento, reflexões sobre as intenções de vida e carreira, superação de possíveis barreiras, incentivando um ambiente de aprendizagem colaborativa.
Workshop: Desenvolvimento Pessoal e Profissional (18h)
▼Oportunizar vivências e reflexões na modalidade de workshop sobre o contexto de vida e trabalho contemporâneo e das aprendizagens ao longo do curso. Discutir as expectativas de vida e carreira perante os imperativos de performance dos negócios, buscando desenvolver estratégias de manejo. Oportunizar o desenvolvimento de um planejamento de vida e carreira, por meio das conversações em grupos de trabalho. Consolidar a aprendizagem na elaboração de um projeto aplicado, desenvolvido e apresentado no workshop.
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Recado da coordenação do curso
Você terá todas as ferramentas certas para descobrir e alinhar seu propósito pessoal e profissional, tornando-se protagonista da sua trajetória. Esse autoconhecimento é crucial para se destacar como um agente transformador no ambiente de trabalho, compreendendo a importância das emoções na criação de soluções, tomada de decisões e comportamento humano. Além disso, você também estará apto a administrar crises e estresse, desenvolvendo as melhores estratégias para construir relações que promovam resultados sustentáveis tanto para você quanto para a organização em que atua.
%%COORDENADORES%%
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Aprenda com os melhores professores do mercado
Sua formação merece o melhor! Aqui, você terá acesso a um corpo docente composto em sua maioria por mestres, doutores e pós-doutores, com formação nacional e internacional e reconhecida experiência profissional.
Conheça alguns professores do curso:
Felipe Morais Menezes
Fundador da WTF! School. Co-fundador do tks!. Professor e Coordenador na Unisinos. Experiência em Consultoria desde 2003. Experiência acadêmica desde 2007. Experiência em mentoria desde 2016. Mestrand...
Leia mais
Ieda Rhoden
Doutora em Psicologia Social, Mestre em Administração, ênfase em Comportamento Organizacional, Especialização em Humanidades, Psicóloga. Parecerista da Revista Subjetividades e da Revista Humanidades ...
Leia mais
Ilana Andretta
Coordenadora do grupo de pesquisa Intervenções Cognitivo-comportamentais: estudo e pesquisa (ICCep). Desenvolve pesquisas com os seguintes temas: habilidades sociais, sintomas emocionais, uso de droga...
Leia mais
Jose Carlos da Silva Freitas Junior
Doutor em administração pelo PPGA da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), com estágio de doutorado-sanduíche na Simon Fraser University (Canadá). Mestre em administração pela Unisinos e ...
Leia mais1.jpg)
Luciane Maria Beretta
Psicóloga, pós-graduada em Gestão Empresarial e em Marketing. Possui Certificação Internacional na metodologia 6Ds aplicada pela The 6Ds Company e AfferoLab, e em Coordenação de Grupos pela SBDG, apli...
Leia mais
Luciane Wolff
Psicóloga, Administradora de Empresas, Professora e Consultora em Gestão de Pessoas. Atua como docente na Graduação de Psicologia e Medicina, MBAs na área de Gestão e Negócios, e na coordenação do MBA...
Leia maisPor que investir em uma pós da Unisinos?
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● Você estuda em uma das instituições mais prestigiadas do Brasil.
● Aprenda com professores altamente experientes e renomados.
● Aproveite instalações equipadas com tecnologia de ponta.
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Parcelas
O vencimento da primeira parcela do curso ocorre no ato da matrícula, e o boleto deve ser acessado via Portal Minha Unisinos. A segunda parcela vence no dia 30 do mês subsequente ao início das aulas. As demais parcelas vencem no dia 30 de cada mês (exceto fevereiro, que terá o vencimento no último dia do mês), de acordo com o plano de pagamento escolhido pelo aluno.
Pagamento
Para pagamento, o aluno deve utilizar o Documento de Cobrança (DOC) acessando-o mensalmente no sistema de autoatendimento disponível no portal Minha Unisinos e/ou no APP da Unisinos e efetuar o pagamento até a data de vencimento na rede bancária. Os boletos não são enviados por correio.
A Universidade também oferta outros meios de pagamento da mensalidade no Portal do aluno, além do Boleto Bancário, o aluno poderá quitar a mensalidade nas modalidades PIX QR CODE, Cartão de Crédito e Cartão de Crédito Recorrente. Acesse o portal do aluno e veja as opções.
Desconto
Não cumulativo, exceto com desconto de Egresso Unisinos e desconto família.
Desconto concedido após a matrícula é válido a partir da segunda parcela do curso, retroativo a primeira parcela, desde que a matricula seja efetivada no período indicado na condição da promoção.
Condição promocional exclusiva para novos alunos que ingressarem no primeiro semestre de 2024 e que realizarem suas matriculas até o dia 28/04 em um dos Cursos de MBAs, MBEs, LLMs e Especializações, na modalidade presencial, no formato de aulas presenciais nos campi ou online ao vivo.
ATENÇÃO: De acordo com o BACEN - Banco Central do Brasil e a FEBRABAN - Federação Brasileira de Bancos, através das Circulares nºs 3.461/09, 3.598/12 e 3.656/13, todos os boletos devem ser emitidos por meio de Cobrança Registrada. Por este motivo, o boleto para pagamento da 1ª parcela estará disponível no Portal Minha Unisinos 48 horas após a efetivação da sua matrícula. No caso de dúvidas contate o Atendimento Unisinos.
Processo seletivo
01
Faça sua inscrição e realize a matrícula
02
Faça o pagamento da primeira parcela
03
Anexe os documentos solicitados
04
Sua matrícula foi realizada.
Fique atento as informações que serão enviadas!
%%DOCUMENTOS%%
Os documentos devem ser encaminhados através do Portal de Inscrições, por e-mail (
Observações Os documentos emitidos por Instituição estrangeira devem ser traduzidos por tradutor juramentado (exceto os obtidos em países do Mercosul e os expedidos em língua espanhola) e conter o visto do Consulado Brasileiro no país de origem e regularização de situação no País.
* Dispensado para alunos da Unisinos.
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Guia do aluno
Confira as informações acadêmicas e financeiras da pós graduação e a dinâmica dos cursos, desde a matrícula até a sua conclusão.
Como você vai aprender
Se informe sobre nossa metodologia, a estrutura do curso, a plataforma de ensino, a organização das disciplinas e os métodos de avaliação.
Porto Alegre
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Laboratórios Didáticos e FabLab:
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